日立製作所やパナソニックなど電機大手６社は１３日、２０１５年春闘で基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を月額３千円とする方針を固めた。昨年実績の２千円を上回り、現行の要求方式となった１９９８年以降で最高額となる。

　　各労組で構成する電機連合が、ストライキを回避する最低回答基準を３千円とする方針を確認。経営側はこれを受け入れる意向で、事実上決着した。

　　一方、航空大手２社もベアの実施を決めた。日本航空は２千円引き上げる。日航のベア実施は１４年ぶりとなる。全日本空輸も千円のベアを実施する。全日空は７年ぶり。

　　自動車大手も前年を上回る水準で大詰め。