トヨタ自動車労働組合は、２０１５年の春闘で、非正規の期間従業員の日給を３００円引き上げることを求める執行部案を決めた。

　　期間従業員の１か月の勤務日数は２０日程度のため、月額６０００円程度となり、正社員のベースアップの要求額とほぼ同じ水準となる。

　　トヨタ労組は１４年春闘で、期間従業員の日給について２００円の引き上げを求め、満額回答を得た。１５年春闘でも正規、非正規を問わず、所得の底上げを図る必要があると判断した。

　　正社員の一時金（ボーナス）については、１４年春闘と同じ６・８か月分を求める方針案を決めた。